Für Jobbörsenbetreiber gibt es verschiedene Möglichkeiten, ihre Lebenslauf-Datenbank zu monetarisieren.
Kontaktanfrage-Credits:
Kontaktanfrage-Credits können im Selbstbedienungsmodus an Arbeitgeber verkauft werden. Die Kontaktanfrage wird verbraucht, wenn ein Arbeitgeber eine Kontaktanfrage sendet (nicht nur im Falle von akzeptierten Kontaktanfragen). Bitte beachten Sie, dass Kontaktanfrage-Credits im Voraus gekauft werden müssen, da es keinen direkten Checkout-Workflow im Kontaktanfrage-Workflow gibt.
Erfahren Sie mehr über Credits: Wie funktionieren Credits?
Lebenslauf-Kontaktanfragen-Flatrate:
Ein Arbeitgeber mit einer Lebenslauf-Kontaktanfragen-Flatrate kann unbegrenzt Kontaktanfragen an Bewerber senden. Der Genehmigungsprozess, wie oben beschrieben, bleibt jedoch bestehen. Arbeitgeber können die vollständigen Details erst einsehen, wenn der Bewerber die Kontaktanfrage genehmigt hat.
Vollzugriff auf Lebensläufe-Flatrate:
Ein Arbeitgeber mit einer Vollzugriff auf Lebensläufe-Flatrate kann sofort auf alle Details aller Lebensläufe zugreifen, ohne eine Kontaktanfrage an einen Bewerber senden zu müssen.
Bitte stellen Sie sicher, dass dies in Ihren AGB und den DSGVO-Richtlinien abgedeckt ist!