Schritt-für-Schritt-Anleitung
1. Suche starten:
Klicken Sie in der oberen Menüleiste auf „Jobs finden“, um die Jobsuche aufzurufen. Alternativ können Sie Ihre Suche auch direkt über die zentrale Suchleiste auf der Startseite starten. Geben Sie zuerst Ihre Suchbegriffe oder einen Standort ein und legen Sie einen Suchradius fest. Klicken Sie anschließend auf „Suchen“.
2. Fügen Sie Filter hinzu:
Nutzen Sie Filter, um die Ergebnisse genau auf Ihre Bedürfnisse zuzuschneiden. Wenn Sie mehr Treffer sehen möchten, entfernen Sie Filter, um die Suche auszuweiten. Filter können entweder über das Drop-Down Menü oder links über der Job Liste entfernt werden.
3. Ergebnisse prüfen:
Alle passenden Jobs werden auf der linken Seite angezeigt. Wählen Sie einen Job aus, um die vollständigen Details und die Beschreibung auf der rechten Seite zu sehen.
Weitere Optionen für Bewerber:
Teilen:
Unten in der Stellenbeschreibung kann die Funktion „Teilen" genutzt werden, um den Link zum Stellenangebot zu kopieren, es in sozialen Medien zu teilen oder per E-Mail weiterzuschicken.
Merken:
Über das Stern-Symbol können Stellen gespeichert werden, ohne sich sofort bewerben zu müssen. Alle gemerkten Stellen sind im Bereich „Job-Merkliste" im Bewerber-Dashboard zu finden. Bitte beachten Sie: Um diese Funktion zu nutzen, müssen Bewerber sich in ihrem Konto anmelden.
Job-Alarm erstellen:
Mit einem Klick auf „Job-Alarm erstellen" erhalten Bewerber automatische Benachrichtigungen, sobald neue Stellen den gesetzten Suchkriterien entsprechen. Alarme können auf Basis von Suchbegriffen, Standort, Anstellungsart und weiteren aktiven Filtern gespeichert werden — so werden nur die relevantesten Stellenangebote angezeigt.
Bewerben:
Ein Stellenangebot auswählen und auf „Bewerben" klicken, um den Bewerbungsprozess zu starten. Bewerber werden dann Schritt für Schritt durch den gesamten Bewerbungsprozess geführt.