Nachstehend findest du ein Glossar mit häufig verwendeten Begriffen, Synonymen und deren Beschreibungen.
| Verwendeter Begriff | Beschreibung | Synonym |
| Bug | Ein Bug ist ein Fehler oder eine Schwachstelle im Softwarecode, der/die dazu führt, dass sich ein Programm unerwartet oder fehlerhaft verhält. | Fehler, Softwareproblem |
| Workflow | Ein Workflow ist eine definierte Abfolge von Aufgaben oder Prozessen. Im Kontext von Jobbörsen bezieht sich ein Workflow auf die gesamten Frontend- und Backend-Prozesse, die erforderlich sind, um Aufgaben effektiv auszuführen und zu verwalten. | |
| Benutzer | Besucher der Website (nicht angemeldet) | Nutzer, User, anonymer User |
| Administrator | Ein Benutzer, der vollen Zugriff auf das Backend hat, einschließlich des vollen Zugriffs auf alle Inhalte und die Verwaltung der Datenbanken (z.B. Entwickler). | Full Admin, Full Administrator |
| Site-Admin | Ein Benutzer, der die Frontends über das Backend verwalten bzw. bearbeiten kann und Zugriff auf die meisten Inhalte und Informationen hat. | Site-Administrator |
| Abonnements | Abonnements werden für den Erhalt von Flatrates oder Employer-Branding-Produkten verwendet. Abonnements sind zeitbasiert und haben ein Anfangs- und ein Enddatum, das dem Nutzer bestimmte Funktionen während dieses Zeitraums gewährt. | Subscriptions |
| Job Flatrate | Eine Variante des Abonnements, die es dem Unternehmen ermöglicht, bis zum Ablaufdatum des Abonnements ohne zusätzliche Kosten Stellen auszuschreiben. | |
| Job Upgrades | Job Upgrades sind eine Möglichkeit zum Upselling von veröffentlichten Jobs und ermöglichen es Arbeitgebern, die Visibilität der Stelle in der Jobbörse zu erhöhen. | |
| Bundles | Bieten die Möglichkeit, verschiedene Produkte in einem Bundle zu kombinieren und dafür einen individuellen Preis zu definieren. | |
| Credits | Credits können einzeln oder als Teil eines Bundles erworben werden. | Guthaben |
| Split Screen | Jobsuchoberfläche für schnelle Navigation, einschließlich Einzeljobansicht mit zusätzlichen Informationen. | |
| Jobalarm | Eine gespeicherte Stellensuche, die Bewerber per E-Mail über neue Stellen benachrichtigt. | Stellenalarm, Job-Alert, Job-Benachrichtigung |
| Taxonomie | Unter Taxonomie versteht man ein System zur Organisation von Informationen in Gruppen, die auf gemeinsamen Kriterien basieren (z.B. die Kategorie Berufsart). | |
| Job | Eine offene Position. | Stelle, Stellenanzeige, Stellenangebot, Jobanzeige |
| Bewerber | Ein Benutzer, der sicht auf eine Stelle bewirbt. | |
| Benutzer Dashboard | Nach der Anmeldung haben Recruiter und Bewerber Zugang zu einer speziellen Dashboard-Oberfläche und können dort verschiedene Handlungen für ihre Rollen durchführen. | Bewerber/Recruiter Interface |
| Recruiter | Ein Benutzer, der im Namen eines Unternehmens handelt, um Jobs zu veröffentlichen, Unternehmensprofile zu verwalten, Jobdetails zu bearbeiten und qualifizierte Kandidaten für offene Stellen zu finden. | Arbeitgeber, Unternehmen |
| Change Request | Eine Änderung in der Standardsoftware, die im aktuellen Angebot nicht verfügbar ist und speziell auf die Anforderungen eines Kunden zugeschnitten ist, z. B. eine benutzerdefinierte Funktion. | CR, individuelle Anfrage |
| Contact Request | Wenn ein Recruiter um Einsicht in die vollständigen Lebenslaufdaten eines Bewerbers ersucht. | Kontaktanfrage |
| Social Login | LinkedIn, Google oder Facebook zur Registrierung und Anmeldung verwenden. | |
| Lebenslauf | Bezieht sich auf das Dokument, das dem Profil eines Bewerbers beigefügt ist. | CV |
| Job Detail Seite | Detaillierte Informationen über die Stelle. Sie ist über eine eindeutige URL zugänglich. | Job Detail Page |
| Ergebnisliste der Jobsuche | Eine Liste von Stellenanzeigen, die auf einem beliebigen Suchbegriff (Freitext/Standort) und/oder angewandten Filtern basieren. | |
| Lebenslauf Parsing | Ein hochgeladenes Dokument (Lebenslauf) wird automatisiert ausgelesen und die extrahierten Informationen werden in das Bewerber Profil Lebenslauf eingefügt. | CV Parsing |
| Unternehmenprofil | Detaillierte Informationen über eine Organisation. | Arbeitgeberprofil |
| XML Importer | Ein Feed im XML-Format, der den Import von Jobs in großen Mengen von externen Websites ermöglicht. | |
| Relative Links | Ein relativer Link zeigt den Pfad innerhalb einer Website an (z. B. /about-us), während absolute Links auch den Domänennamen (z.B. jobiqo.com) und möglicherweise auch eine Unterdomäne (z. B. www.) enthalten. | Relative Path, Relative URL |
| Self Service Checkout | Eine Bestellung mit gewählten Zahlungsmittel wird ausgelöst. | |
| Landing Page | Eine eigenständige Seite, zu der Besucher weitergeleitet werden, nachdem sie auf eine Call-to-Action geklickt haben oder nachdem sie auf eine URL in den Google-Suchergebnissen geklickt haben. | |
| Standardprodukt | Wenn ein Recruiter bei der Veröffentlichung eines Jobs kein spezielles Produkt auswählt, wird automatisch ein Standardprodukt ausgewählt. | |
| Jobtyp (via Template, via Link, via Datei) | Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie eine Stellenanzeigen veröffentlicht werden kann: via Template, via Link oder via Datei. | Job-Art |
| Bewerbungssystem | Typ des Bewerbungssystems, das für einen Job verwendet werden soll. | Bewerbungsprozess, Bewerbungsmöglichkeit |