→ Noch unsicher, was eine Minisite genau ist? Zuerst „Was ist eine Minisite?“ im Helpdesk lesen – dort gibt es einen Überblick über Funktion und Nutzen.
Minisite für ein Unternehmen aktivieren
Sobald das zusätzliche Minisite‑Modul im Stellenmarkt freigeschaltet ist, steht im Backend ein eigenes Minisite‑Abo zur Verfügung.
So wird eine Minisite aktiviert:
- Backend → Subscriptions öffnen (
/admin/jobiqo/subscription/add) - Organization Minisite als Abo auswählen
- Start‑ und Enddatum eintragen und das gewünschte Unternehmen auswählen
- Speichern – ab Aktivierung wechselt das Profil dieses Unternehmens automatisch in das Minisite‑Layout
Mit einem aktiven Minisite‑Abo passiert automatisch:
- Alle Premium‑Profilfelder werden für dieses Unternehmen freigeschaltet, ohne dass sie einzeln aktiviert werden müssen.
- Das Minisite‑Abo kann in Self‑Service‑Produkten enthalten sein, sodass Unternehmen es selbst buchen können, statt dass Site‑Admins es manuell zuweisen.
Hinweis: Ist das Minisite‑Abo im Self‑Service verfügbar, laufen die oben genannten Schritte automatisch ab, sobald der Kauf im Recruiter‑Dashboard abgeschlossen ist – ohne weitere Aktionen durch Site‑Admins.
Ändert sich die URL des Unternehmens?
Nein. Die URL des Unternehmensprofils behält die bisherige Struktur /organization/[company-name] bei – mit oder ohne aktive Minisite.
Welche Seiten entstehen automatisch?
Die Seiten Home und Jobs werden immer automatisch erstellt. Sie bleiben fest im Menü der Minisite sichtbar und können während eines aktiven Minisite‑Abos nicht entfernt werden.
Zusätzliche Seiten für eine Minisite anlegen
Neben Home‑ und Jobs‑Seite können weitere Seiten ergänzt werden, zum Beispiel „Über uns“ oder „Benefits“. So entsteht ein Karrierebereich mit mehr Raum für Inhalte rund um das Unternehmen als Arbeitgeber.
Neue Seiten werden im Backend eingerichtet:
- Backend → Content → Organisation Minisites öffnen
- Oben rechts Add an organization minisite page wählen
- Einen Titel für die neue Seite vergeben (dieser Titel wird später im Menü angezeigt)
- Die Seite dem gewünschten Unternehmen zuordnen
- Speichern
Nach dem Speichern erscheint die neue Seite automatisch im Menü der Minisite, und die passende URL wird im Format /organization/[company-name]/[landing-page-title] erstellt. Anschließend können Landingpage‑Elemente eingefügt und die Inhalte wie bei anderen Seiten im Stellenmarkt aufgebaut werden.
Seiten einer Minisite bearbeiten
- Home‑Seite: Der Inhalt wird im Backend über das Unternehmensprofil gepflegt; im Recruiter‑Dashboard steht dafür der Menüpunkt „Unternehmensprofil“ zur Verfügung.
- Jobs‑Seite: Diese Seite wird automatisch aus den Stellen des Unternehmens erzeugt, sie hat keine eigenen Texte, die bearbeitet werden müssen.
- Weitere Landingpages: Im Backend unter Content → Organisation Minisites die gewünschte Seite öffnen und die Elemente der Landingpage anpassen.
Menü einer Minisite verwalten
Die Navigation einer Minisite wird je Unternehmen separat verwaltet:
- Backend → Organizations → Overview aufrufen
- Beim gewünschten Unternehmen Bearbeiten wählen
- Reiter Minisite menu öffnen
- Tabs per Drag & Drop in die gewünschte Reihenfolge bringen oder über das Häkchen ausblenden
- Neue Seite direkt von hier hinzufügen: oben rechts Add an organization minisite page anklicken
Home und Jobs bleiben automatisch sichtbar und können weder verschoben noch ausgeblendet werden. Das Menü gilt nur für die Minisite dieses einen Unternehmens, Änderungen wirken sich nicht auf andere Profile aus.
Jobsuche auf einer Minisite
Die Jobsuche innerhalb der Minisite zeigt ausschließlich Stellen dieses Unternehmens; Jobs anderer Arbeitgeber erscheinen dort nicht. Die Ergebnisse werden in einer geteilten Ansicht angezeigt (Liste und Details nebeneinander), in der aktuellen Version ohne zusätzliche Filter.
Beim Klick auf eine Stelle öffnet sich die Stellenanzeige innerhalb der Minisite im gleichen Layout, der Karrierebereich wird nicht verlassen. Technisch wird eine kontextbezogene URL wie <domain>/organization/[company-name]?jobid=[id] genutzt; der Canonical‑Tag verweist dabei auf die ursprüngliche Detailseite der Stelle, damit deren Auffindbarkeit in Suchmaschinen gesichert bleibt.
Was sehen Arbeitgeber im Dashboard?
Hat ein Unternehmen eine aktive Minisite, können Recruiter über den Menüpunkt „Unternehmensprofil“ im Dashboard eine Vorschau der Minisite aufrufen – in genau der Darstellung, die auch Bewerbende sehen. Dort lässt sich die Home‑Seite bearbeiten, inklusive der einzelnen Abschnitte, ähnlich wie bei einem normalen Unternehmensprofil.
Weitere Landingpages bleiben in der Verantwortung der Site‑Admins. Das Anlegen neuer Seiten und Änderungen an der Menüstruktur sind Anpassungen, die ausschließlich im Backend vorgenommen werden.
Minisite‑Erfolg auswerten
- In Looker Studio steht eine Minisite‑Ansicht zur Verfügung, in der Seitenaufrufe und Bewerbungen aus der Minisite separat ausgewiesen werden.
- In der Recruiter‑Oberfläche werden alle Bewerbungen wie gewohnt zusammengeführt; dort gibt es keine separate Kennzahl nur für Minisite‑Bewerbungen.