Als Betreiber einer Jobbörse ist es wichtig, dass du ständig auf deine SEO-Leistung achtest. Wir haben einige hilfreiche Tipps für dich zusammengestellt, die dir helfen werden, die SEO-Leistung deiner Jobbörse zu steigern.
1) Stellenanzeigen-Qualität
Die Stellenanzeigen-Qualität ist besonders wichtig für Backfill- und importierte Stellenanzeigen.
- Konzentriere dich auf hochwertige Stellenanzeigen für deine Jobbörse (z.B. Nischenjobs).
- Einzigartige und relevante Inhalte der Stellenanzeigen sind wertvoller für deine SEO-Leistung.
- Wenn du einen neuen Feed erhältst, fordere den Feed-Anbieter immer auf, alle relevanten Felder einzuschließen, und wenn eine Stellenanzeige per Link eingerichtet werden muss, überprüfe, ob keine fehlerhaften HTML-Tags oder Parsing-Fehler vorliegen. Teste die externe URL unter https://search.google.com/test/rich-results, um sicherzustellen, dass der Inhalt keine Fehler enthält, bevor du einen Importer einrichtest. Google wird die Seite für mögliche Fehler bestrafen.
- Wenn du minderwertige Backfill-Stellenanzeigen importieren möchtest (z.B. Stellenanzeigen, die auf mehreren Plattformen veröffentlicht wurden, Stellenanzeigen mit kurzen Beschreibungen oder ohne den Namen des Arbeitgebers), sollten diese Stellenanzeigen von der Google-Indizierung ausgeschlossen werden. Informiere uns, falls du diese Einstellung für einen neuen Importer benötigst.
- Die minimal erforderlichen Felder für eine Stellenanzeige sollten immer verfügbar sein (Stellentitel, Arbeitgeber, Stellenbeschreibung, Standort, Beschäftigungsart, Beruf, Datum der Veröffentlichung).
Taxonomien:
- Zusätzlich zu den minimal erforderlichen Feldern, tagge die Stellenanzeige mit geeigneten Taxonomiebegriffen (z.B. Studienrichtungen, Fähigkeiten), um Nutzern bei der Jobsuche zu helfen.
- Stelle sicher, dass die Taxonomie für Gehaltsspanne und Beschäftigungsart an das Schema für Google 4 Jobs angepasst ist. Du kannst diese Änderungen im Backend über den Taxonomie-Manager vornehmen.
Beispiel für eine minderwertige Stellenanzeige
2) Stellentitel und Beschreibung
- Der Stellentitel sollte den Beruf enthalten.
- Die Stellenbeschreibung sollte Einblicke in die Stelle geben und daher eine optimale Länge haben (zu kurze oder zu lange Beschreibungen könnten sich negativ auswirken).
- Wähle Keywords sorgfältig aus: Konzentriere dich auf die relevantesten Keywords im Stellentitel und im Beschreibungstext.
Stellenbeispiel (Titel ohne Beruf und umfassende Stellenbeschreibung)
3) SEO-Suchinhalte
- Es wird immer empfohlen, einzigartige statt generische oder doppelte SEO-Suchinhalte bereitzustellen.
- Bereichere deine SEO-Suchinhalte mit hochwertigen Inhalten im Footer-Text: Verwende dieses Feld, um Call-to-Actions und stellenbezogene Texte über die tatsächliche SEO-Suche hinzuzufügen (z.B. Einblicke in die Besonderheiten des Arbeitsmarktes für die tatsächliche SEO-Suche).
Wenn du mehr über SEO-Suchinhalte erfahren möchtest, lies diesen Artikel: Was sind SEO-Suchinhalte und wie kann ich diese Funktion nutzen?
SEO-Suchinhalt-Beispiel für Ihren Footer-Text
4) Metadaten
Landing Pages
- Meta-Tags helfen Suchmaschinen zu verstehen, was die wichtigsten Informationen auf deiner Landingpage sind.
- Führe eine gute Recherche durch, um die korrekte Seitenbeschreibung und den Seitentitel für deine Landingpages zu verwenden. Es wird empfohlen, das Nutzerverhalten in Google Analytics zu analysieren, um zu verstehen, wonach dein Publikum sucht.
a) Seitentitel
- Verwende relevante und prägnante Seitentitel: Titel sollten den Inhalt der Seite genau beschreiben und nicht länger als 60 Zeichen sein.
- Verwende keine Wörter wie “Willkommen” im Titel oder generische Wörter. Verwende Keywords im Titel, die deine Jobbörse oder die jeweilige Landingpage beschreiben.
- Schreibe zuerst für Menschen, bevor du Suchmaschinen priorisierst, um den organischen Verkehr zu optimieren.
🔥Extra Tipps:
Es wird empfohlen, deinen Markennamen als letztes Element einzufügen.
Beispiele:
Finde die richtigen Produkte für deine Stellenanzeigen | [site]
Erfahre mehr über XY [site]
Erfahre, wie du deine Marke weltweit bekannt machen kannst [site]
b) Meta-Beschreibung
Schreibe effektive Meta-Beschreibungen: Beschreibungen sollten prägnant, ansprechend und den Inhalt der Seite genau widerspiegeln. Füge Call-to-Actions zu deinen Seitenbeschreibungen hinzu.
- Halte sie unter 160 Zeichen.
- Hebe den Markt und/oder die Zielgruppe hervor, in der du tätig bist.
- Integriere eine Call-to-Action und konzentriere dich auf dein Hauptziel.
- Die Meta-Beschreibung sollte sich auf den präsentierten Inhalt der Seite beziehen.
- Überwache deine Metadaten regelmäßig: Behalte im Auge, wie deine Metadaten abschneiden, und nimm bei Bedarf Änderungen vor, um die Klickrate zu verbessern.
🔥Extra Tipp:
Wir empfehlen, die maximale Anzahl an Zeichen zu verwenden. Wenn die Beschreibungen zu kurz sind, kann Google sie als weniger relevant einstufen oder eine eigene Beschreibung erstellen.
Beispiel:
Stelle deine offenen Stellen mit den richtigen Produkten vor.
Mehr über Metadaten erfährst du in diesem Artikel: Wie kann ich die Metadaten von Landing Pages ändern?
5) Soziale Medien
- Das Teilen in sozialen Medien wie LinkedIn und Facebook kann wertvolle Backlinks erzeugen und damit helfen, dein Ranking in Suchmaschinen zu verbessern.
- Teile regelmäßig nur hochwertige Landingpages, Blogbeiträge und Stellenanzeigen (keine Backfill-Stellenanzeigen) in sozialen Medien. Verwende relevante Bildunterschriften für die Beiträge.
- Halte deine Social-Media-Profile relevant und gut optimiert.
6) Lokale SEO-Optimierung
- Verwende https://trends.google.com/trends/explore?q=jobs&geo=AT, um die am häufigsten gesuchten verwandten Abfragen zu finden und passe deine Seiten- und/oder Metatitel und Beschreibungen entsprechend an.
- Füge relevante Standorte in deine Titel und Beschreibungen ein.
- Wenn du eine lokale Unternehmenswebsite hast, verbessert der Inhalt und das gelistet sein in Google das Ranking.
- Überprüfe Google-Vorschläge, um die wichtigsten Suchanfragen in deiner Region zu finden.
7) Google Search Console
- Überprüfe regelmäßig das Dashboard der Google Search Console deiner Seite, insbesondere für
- Abfragen, Seiten und Suchauftritte - https://search.google.com/search-console/performance/search-analytics, um die wichtigsten Suchanfragen in Google zu finden, die organischen Traffic auf deine Seite bringen und stelle sicher, dass die Metadaten diese Abfragen repräsentieren.
- Stellenanzeigen - https://search.google.com/search-console/r/jobs, um zu überprüfen, ob eine der Stellenanzeigen ungültige URLs hat, und behebe sie sofort. Wenn die Stellenanzeigen nicht behoben werden können, stelle sicher, dass die URL aus der Indizierung entfernt wird, oder Google wird die gesamte Seite für nur wenige ungültige Stellenanzeigen bestrafen.
- Sicherheit & manuelle Maßnahmen: Überprüfe regelmäßig die beiden Punkte, um sicherzustellen, dass keine Fehler vorliegen.
8) Werbung
Werbung, zum Beispiel auf Google Ads, funktioniert zusammen mit der Suchmaschinenoptimierung. Werbung hilft, die Sichtbarkeit schneller zu erhöhen und mehr Traffic auf deine Seite zu bringen. SEO und Anzeigen funktionieren auf unterschiedliche Weise, aber zusammen schaffen sie eine erfolgreiche Online-Präsenz.