Jobiqo bietet eine Reihe von Funktionen, die es dir ermöglichen, die SEO-Leistung deiner Jobsuchseiten und Jobdetailseiten sowie anderer Bereiche deiner Jobbörse, wie Landingpages und Unternehmensprofile, zu optimieren. Zusätzliche Funktionen, die von Jobiqo angeboten werden und sich auf deine SEO-Leistung auswirken, sind XML-Sitemaps und URL-Weiterleitungen.
Jobsuche
Erfahre alles über die Unterstützung von SEO bei der Jobsuche durch Jobiqo:
Dynamische und statische URLs
Die Jobsuche von Jobiqo besteht aus einer Kombination aus Freitextsuche (Schlüsselwörter und/oder Geolokalisierung und Radius-Suche) und Facettensuche mit vordefinierten Taxonomien.
Suchanfragen mit den Feldern für Freitext- oder Standortsuche erzeugen dynamische URLs, zum Beispiel:
Diese dynamischen Suchseiten werden immer auf die nächstgelegene statische URL kanonisiert, im obigen Beispiel ist die kanonische URL: https://www.jobiqoboard.com/jobs
Im Vergleich dazu erzeugen Suchanfragen mit der Facettensuche statische URLs, zum Beispiel:
Die statischen URLs folgen standardmäßig diesem Muster:
.../jobs/[beruf]/[beschäftigungsart]?[variable facette??]
- Eine statische URL, die eine variable Facette enthält, wird immer auf den Teil vor dem “?” kanonisiert.
- Jede Suchanfrage, die eine Freitextsuche mit einer Facettensuche kombiniert, erstellt eine vollständig dynamische URL, diese URL wird immer auf “../jobs” kanonisiert.
- URLs, die eine Unternehmensname-Facette enthalten, werden immer auf die Organisationsseite kanonisiert.
TIPP: Stelle eine gute Taxonomiestruktur mit Begriffen sicher, die für Jobtypen + Schlüsselwörter optimiert sind.
Paginierung
Standardmäßig werden in der Jobsuche 10 Stellenanzeigen pro Seite angezeigt. Für die meisten Jobbörsen werden oft mehr als 10 Stellenanzeigen für eine bestimmte Suchanfrage verfügbar sein. Dies führt zu Paginierung und in einigen Fällen zur Erstellung von Dutzenden oder Hunderten zusätzlicher Seiten, die alle ähnliche Inhalte haben.
Um zu vermeiden, dass du für doppelte Inhalte bestraft wirst und die Anzahl der Seiten, die Google crawlen muss, zu begrenzen, wird auf allen paginierten Seiten ein kanonisches Tag eingefügt, zum Beispiel:
../jobs/engineering/full-time?page=1
Diese Seite (gleiches für page=2, page=3, etc.) wird ein kanonisches Tag haben, das auf die nächstgelegene saubere URL verweist:
Globale Metadaten
Für die Jobsuchseiten gibt es eine vordefinierte Logik, die hilft, die Metadaten jeder Seite zu bestimmen. Wenn du diese Logik bearbeiten möchtest, wende dich bitte über Teamwork an deinen Ansprechpartner.
Diese Logik definiert und ermöglicht die Anpassung des folgenden Inhalts:
- Seitentitel: @searchstring Jobs (in @location) | @sitename
- Meta-Beschreibung: @count @searchstring Jobs (in @location) – Jobsuche auf @sitename
- H1: @count @searchstring Jobs (in @location) Beachte, dass „@searchstring“ auf die ersten beiden Facetten beschränkt ist.
Beispielsuche: Vollzeit + Ingenieurwesen
- Seitentitel: Vollzeit Ingenieurwesen Jobs | Jobiqo
- Meta-Beschreibung: 3 Vollzeit Ingenieurwesen Jobs – Jobsuche auf Jobiqo
- H1: 3 Vollzeit Ingenieurwesen Jobs
SEO-Suchinhalte
Mit unserer SEO-Suchinhalte-Funktion kannst du das Erscheinungsbild jeder Jobsuchergebnisseite anpassen. Weitere Erklärungen zu dieser Funktion findest du in unserem Artikel "Was sind SEO-Suchinhalte und wie kann ich diese Funktion nutzen?".
TIPP: Konfiguriere SEO-Suchinhalte-Seiten für so viele Suchkombinationen wie möglich. Verwende Analysedaten, um die am häufigsten besuchten URLs zu finden und zu optimieren.
Jobdetailseiten
Jobiqo stellt sicher, dass Jobdetailseiten von Suchmaschinen gefunden und indiziert werden, indem die folgenden Funktionen verwendet werden: Indizierung, Metadaten für Jobs, Google for Jobs strukturierte Daten.
Brotkrümelnavigation (Breadcrumbs)
Brotkrümelnavigation erhöht die Verlinkung von Jobsuche-Landingpages und ist ein hilfreiches Navigationselement für Nutzer. Auf der Jobdetailseite werden Job-Breadcrumbs angezeigt, die aus dem Jobsuche-Link, dem Berufsfeld-Link, das zur Jobsuche-Seite mit dem ausgewählten Beruf führt, und dem Stellentitel bestehen.
Indizierung
SStandardmäßig werden alle Stellenanzeigen über die Google Indexing API an Google übermittelt und von dort entfernt (bei Veröffentlichung und Rücknahme). Zusätzlich werden alle veröffentlichten Jobs in die Sitemap aufgenommen. Jede Stellenanzeige hat ein selbstreferenzierendes kanonisches Tag und enthält strukturierte Daten gemäß dem von Google definierten Job Posting Schema.
Metadaten für Jobs
Jobs haben vordefinierte Titel- und Meta-Beschreibungstags:
- <title>: Stellentitel + Standort | sitename
- <meta description>: Erster Teil der Stellenbeschreibung (auf max. 300 Zeichen gekürzt)
Google for Jobs strukturierte Daten
Durch die Einbindung der strukturierten Daten für Stellenanzeigen können Jobs in der erweiterten Jobsuche von Google, auch bekannt als Google for Jobs (G4J), hervorgehoben werden.
- Bitte beachten:
- G4J ist derzeit nur in bestimmten Ländern verfügbar.
- Strukturierte Daten werden nur zu veröffentlichten Jobs hinzugefügt, und wenn die folgenden Informationen verfügbar sind:
- Stellentitel
- Standort
- Arbeitgeber
- Stellenbeschreibung.
- Strukturierte Daten werden von nicht veröffentlichten Jobs entfernt.
- Ob eine Stelle in G4J angezeigt werden kann, kann mit dem Google Rich Results Test getestet werden (weitere Informationen: https://search.google.com/test/rich-results).
- In der Google Search Console kann eine Übersicht aller Jobs unter „Verbesserungen“ > „Stellenanzeigen“ gefunden werden.
- Traffic von Jobs, die in G4J angezeigt werden, kann in Google Analytics gefiltert werden, indem der Traffic-Quelle „Google_job_apply“ gefiltert wird.
Zusätzlich zu den Kern-Traffic-treibenden Teilen einer Jobbörse bietet unsere Lösung auch zusätzliche Funktionen und Werkzeuge zur Unterstützung der SEO-Bemühungen, wie Landingpages, Unternehmensprofile, XML-Sitemaps und URL-Weiterleitungen.
Landingpages
Jobiqo ermöglicht es dir, problemlos einzigartige Landingpages für spezifische Informationen und Inhalte zu erstellen. Du kannst Metadaten/Tags für jede Landingpage frei bearbeiten. Darüber hinaus ermöglichen erweiterte Einstellungen, Suchmaschinen zu instruieren, wie eine Seite gecrawlt und indiziert werden soll.
Weitere Informationen findest du in unserem Artikel "Wie kann ich die Metadaten von Landing Pages ändern?".
Unternehmensprofile
Jobiqo ermöglicht es Site-Administratoren und Arbeitgebern, problemlos einzigartige Organisationsseiten zu erstellen, um ihr Unternehmen vorzustellen (siehe auch: Was ist ein Unternehmensprofil?).
Site-Administratoren können Metadaten/Tags für jede Landingpage frei bearbeiten. Darüber hinaus ermöglichen erweiterte Einstellungen, Suchmaschinen zu instruieren, wie eine Seite gecrawlt und indiziert werden soll.
XML-Sitemaps
Sitemaps sind XML (Extensible Markup Language) Dateien, die eine Liste aller deiner Websites und deren Standorte enthalten. Das Auflisten aller deiner URLs in einer einzigen XML-Sitemap-Datei stellt sicher, dass Suchmaschinen wie Google oder Yahoo deinen Inhalt indizieren, der der Welt präsentiert werden soll.
Die indizierten Inhaltseinheiten sind Jobs via Datei, Jobs via Link, Jobs via Template, Landingpage und Unternehmensprofil.
URL-Weiterleitungen
Unsere Software bietet die Möglichkeit, manuelle Weiterleitungen zu erstellen und eine kanonische URL für alle Inhalte beizubehalten, indem alle anderen Anfragen zu diesem Pfad umgeleitet werden.
Eine Weiterleitung ist eine Regel, die ausgelöst wird, wenn du eine bestimmte URL-Adresse aufrufst. Die Regel gibt die Zieladresse an, zu der der Benutzer weitergeleitet wird, die Sprache für die Weiterleitung und den zurückgegebenen HTTP-Code. Die Zielwebseite wird nur dann in der Adressleiste des Browsers angezeigt, wenn keine weiteren Weiterleitungen mehr durchgeführt werden.
Weiterleitungen können standardmäßig nur von Jobiqo-Administratoren gesetzt werden.
Weitere Informationen findest du hier: "Was sind URL-Weiterleitungen und wie kann ich sie nutzen?“.