Was sind Abonnements, was ist Guthaben?
Abonnements werden für Stellenanzeigen-Flatrates oder Employer-Branding-Produkte genutzt. Abonnements sind zeitbasiert und verfügen über ein Start- und Enddatum, wodurch dem Nutzer während dieses Zeitraums bestimmte Funktionalitäten gewährt werden.
Guthaben (auch genannt “Credits”) fungiert als flexible Prepaid-Währung, die Sie vor der Nutzung erwerben. Einmal erworben, können diese Einheiten nach Belieben für einzelne Stellenausschreibungen, Upgrades oder Kontaktanfragen eingelöst werden.
Schritt für Schritt Anleitung
So prüfen Sie Ihr Guthaben und kaufen Credits:
1. Gehen Sie zu „Meine Produkte“
Öffnen Sie im Recruiter-Dashboard das linke Seitenmenü und wählen Sie „Meine Produkte“. Unter dem Tab Credits wird Ihr aktueller Kontostand angezeigt.
2. Credits kaufen
Um weitere Credits hinzuzufügen, klicken Sie auf Credits hinzufügen oder gehen Sie zum Shop in der oberen Navigationsleiste. Wählen Sie ein Paket aus, geben Sie Ihre Rechnungsdetails ein und schließen Sie die Zahlung ab. Neue Credits erscheinen sofort nach der Transaktion unter „Meine Produkte“.
So verwalten und sehen Sie Ihre Abonnements ein:
1. Gehen Sie zu „Meine Produkte“
Klicken Sie im Hauptmenü auf Meine Produkte und anschließend auf Abonnements.
2. Alle Abonnements anzeigen
Hier sind alle Abonnements aufgelistet, einschließlich Produktdetails, wichtiger Eckdaten und des aktuellen Status. Klicken Sie auf ein Abonnement, um weitere Details aufzurufen.
3. Ein Abonnement erwerben
m ein neues Abonnement hinzuzufügen, klicken Sie auf Abonnement hinzufügen oder gehen Sie zum Shop in der oberen Navigationsleiste. Wählen Sie ein Paket aus, geben Sie Ihre Rechnungsdetails ein und schließen Sie die Zahlung ab. Das neue Abonnement wird sofort nach der Transaktion unter „Meine Produkte“ angezeigt.
4. Ein Abonnement kündigen
Um zu kündigen, klicken Sie auf ein spezifisches Abonnement, um dessen Details zu öffnen. Sofern eine Self-Service-Kündigung auf der Plattform verfügbar ist, wird die Option zum Kündigen direkt dort angezeigt.