Job-Upgrades sind eine Upselling-Möglichkeit und ermöglichen es Arbeitgebern, die Sichtbarkeit der Stellenanzeige auf der Jobbörse zu erhöhen.
Sobald die Upgrades im Backend definiert sind, werden sie automatisch im Schritt „Upgrades“ des Stellenanzeige-Assistenten (Schritt 3) im Frontend während des Stellenanzeige-Workflows angezeigt. Es ist möglich, Upgrades als Self-Service-Produkte anzubieten und Arbeitgebern zu ermöglichen, im Checkout-Workflow Credits zu kaufen. Bitte kontaktiere deinen Projektmanager / Customer Success Manager, wenn du diesen Bereich aktivieren möchtest.
Mix & Match
Jobiqo bietet hohe Flexibilität, da Jobbörsen verschiedene Upgrade-Typen zu einem Produkt (Bundle) kombinieren können. Unten findest du eine Übersicht über alle verfügbaren Upgrade-Optionen:
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Upgrade |
Beschreibung |
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Boost job |
Schiebt die Stellenanzeige an die Spitze der Suchergebnisseite. Boosted Jobs werden nach Datum geordnet und erhalten immer eine höhere Platzierung als die neuesten Jobs ohne dieses Upgrade. Der Unterschied zu "Refresh job" besteht darin, dass boosted Jobs höher bewertet und somit höher eingestuft werden. |
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Refresh job |
Veröffentlicht die Stellenanzeige nach einem festgelegten Intervall erneut, schiebt die Stellenanzeige erneut an die Spitze der Suchergebnisliste und fügt die Stellenanzeige den Jobalarm-Newslettern hinzu. Wie oft eine Stellenanzeige aufgefrischt wird, kann durch Festlegen eines Intervalls leicht reguliert werden. Das Intervall kann einmalig von Administratoren im Backend definiert werden. Bewerber sehen immer das neue (aufgefrischte) Veröffentlichungsdatum. Arbeitgeber sehen sowohl das ursprüngliche als auch das Auffrischungsveröffentlichungsdatum im Stellenanzeigen-Manager. |
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Highlight job |
Hebt die Stellenanzeige visuell in der Liste der Suchergebnisse mit goldenem Hintergrund und einem Abzeichen hervor (Farbe kann basierend auf deinen Primär-/Sekundärfarben angepasst werden).
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Featured job |
Bewirbt Stellenanzeigen auf der Startseite. Die Stellenanzeige wird im Abschnitt "Featured Jobs" auf der Homepage angezeigt. Diese Ansicht zeigt sechs Stellenanzeigen gleichzeitig, weitere Stellenanzeigen können als "Featured Jobs" hervorgehoben werden. Die Profile rotieren alle 30 Minuten und werden zufällig ausgewählt. |
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Export job |
Fügt die Stellenanzeige einem XML-Export-Job-Feed hinzu, der verwendet werden kann, um Stellenanzeigen an beliebige Drittanbieter-Websites zu senden, z.B. externe Aggregatoren. Abhängigkeit der XML-Export-Funktion: Dieses Upgrade erfordert die Funktion "XML-Export". Bitte kontaktiere deinen Projektmanager oder Customer Success Manager, wenn du an dieser Funktion interessiert bist. |
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Multi-frontend Crossposting |
Postet die Stellenanzeige auf mehreren Frontends. Während des Stellenanzeigen-Checkout-Prozesses können Arbeitgeber auswählen, auf welchen Seiten die Stellenanzeige veröffentlicht werden soll. So kann dieselbe Stellenanzeige auf mehreren von der Verwaltung betriebenen Jobbörsen veröffentlicht werden. Abhängigkeit der Multi-Frontend-Funktion: Dieses Upgrade ist nur für Multi-Frontend-Kunden verfügbar. Bitte kontaktiere deinen Projektmanager oder Customer Success Manager, wenn du an dieser Funktion interessiert bist. |
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Notification upgrade |
Erhalte eine E-Mail-Benachrichtigung, wenn das Upgrade gebucht wird. Kann verwendet werden, um Dienstleistungen/Upgrades zu verkaufen, die außerhalb der Jobbörse selbst durchgeführt werden (z.B. Social Media Promotion oder jede zusätzliche Dienstleistung, die du upsellen möchtest). |
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Extend job runtime |
Verlängert die Laufzeit einer Stellenanzeige um die festgelegte Anzahl von Tagen (kann in Kombination mit einer E-Mail-Benachrichtigung an Arbeitgeber einige Tage vor dem Offline-Gehen der Stellenanzeige verwendet werden).
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Zusätzlich zum Titel/Namen des Upgrades, der Beschreibung, dem Preis und der Funktionalität ermöglicht Jobiqo das Festlegen von Benachrichtigungs-E-Mails an eine vordefinierte E-Mail-Adresse, die vom Administrator eingerichtet wird, wenn ein Upgrade gebucht wird.
Zudem kann die Gültigkeitsdauer eines Upgrades leicht angepasst werden (wähle entweder das gleiche Ablaufdatum wie die Stellenanzeige oder kürzere Zeiträume).
Um eine saubere Struktur zu gewährleisten, kann ein Icon zum Upgrade-Bereich des Stellenanzeige-Assistenten (Frontend) hinzugefügt werden. Bitte kontaktiere deinen Projektmanager oder Customer Success Manager, wenn du an der Hinzufügung von Symbolen interessiert bist.
Beispielprodukte für Upgrades:
- “Refresh” Upgrade
- Enthält die Funktion "Stellenanzeige auffrischen"
- Gültigkeitsdauer der gesamten Stellenanzeige-Dauer
- Auffrischungsintervall von 7 Tagen
- “High Visibility” Upgrade
- Kombination der Funktionen „Empfohlene Stellenanzeige“ und „Stellenanzeige hervorheben“
- Das Upgrade ist in der ersten Woche der Stellenanzeige besser sichtbar.