Jobbörsen bieten mehrere Möglichkeiten zur Einnahmenerzielung. Im Folgenden findest du eine Liste der Monetarisierungsmöglichkeiten für deine Jobbörse.
Um die effektivste Monetarisierungsstrategie für deine Jobbörse zu bestimmen, ist es wichtig, deine Zielgruppe, die Bedürfnisse der Arbeitgeber und Bewerber sowie deine Wettbewerbslandschaft sorgfältig zu berücksichtigen.
1) Stellenanzeigen-Produkte
Berechne Arbeitgebern Gebühren für das Schalten von Stellenanzeigen auf deiner Jobbörse. Da Stellenanzeigen-Produkte die häufigste Methode zur Einnahmenerzielung sind, bietet Jobiqo große Flexibilität und eine breite Palette an Stellenanzeigen-Produkten und -Upgrades.
Stellenanzeigen-Produkte können entweder einzeln während des Prozesses der Stellenschaltung oder in Paketen gekauft werden, die Arbeitgebern das Einlösen von Guthaben oder Flatrates in der Zukunft ermöglichen.
| Job Checkout Produkte | Prepaid / Vorratsprodukte |
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| Anzahl der Produkte |
Einzelprodukte |
Mehrfachprodukte |
| Prozess |
Der Kauf des Stellenprodukts und die Erfüllung der Dienstleistung erfolgen gleichzeitig |
Arbeitgeber kaufen zuerst die Produkte, aber die Erfüllung der Dienstleistung erfolgt nachträglich |
| Verfügbare Produkte |
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| Further reading |
Unterscheidung zwischen Produkten, die während des Stellenschaltungsprozesses angeboten werden, und Prepaid- / Vorratsprodukten. Der Hauptunterschied besteht darin, ob der Produktkauf und die Erfüllung der Dienstleistung gleichzeitig oder nachträglich erfolgen.
2) Arbeitgeber-Markenprodukte
Arbeitgeber-Markenprodukte sind eine Reihe von Tools und Dienstleistungen, die Unternehmen dabei helfen, ihren Ruf als Arbeitgeber zu verbessern und Top-Talente anzuziehen. Mit Jobiqo kannst du deinen Kunden die folgenden Arbeitgeber-Marken-Tools anbieten:
Premium-Unternehmensprofile
Das Unternehmensprofil ermöglicht es Organisationen, sich als attraktive Arbeitgeber darzustellen und Bewerbern ein besseres Verständnis darüber zu vermitteln, wie es ist, für das Unternehmen zu arbeiten.
Jobiqos Unternehmensprofile enthalten allgemeine Unternehmensinformationen, eine Liste verfügbarer Kontakte, Unternehmensvorteile, eine Bilder- und Videogalerie, eine Liste der derzeit verfügbaren Stellenanzeigen, Unternehmensstandorte und einen FAQ-Bereich.
Standardmäßig ist das Unternehmensprofil kostenlos. Optional kannst du jedoch auch die Anzahl der verfügbaren Felder für Basisprofile beschränken und auf diese Weise zusätzliche Einnahmequellen durch das Angebot einer Premium-Version generieren.
Weiterführende Literatur:
Andere gesponserte Inhalte
Per du: Für weitere Arbeitgeber-Markenmöglichkeiten kannst du die vorgeschlagenen Optionen im Kapitel "Zusätzliche Werbeplattformen" anschauen:
- Ad Banner Integration
- Advertorials
- Dedizierte Landing Pages
3) Zusätzliche Werbeplattformen (Arbeitgebermarken und andere Werbepartner)
Bieten wir zusätzlichen Werbeplatz auf unserer Jobbörse für Unternehmen an, die eine bestimmte Zielgruppe erreichen möchten. Neben Arbeitgebern könnten wir auch andere interessante Werbepartner entdecken.
Jobiqo hat mehrere interessante Konzepte für Werbung im Angebot.
Ad Banner Integration
Jobiqos Ad Banner Integration ermöglicht es dir, Werbebanner-Platzierungen auf Desktop und Mobilgeräten einzurichten. Jobiqo bietet vordefinierte Werbebanner-Platzierungen, die von deinem Werbebannersystem über den Google Ad Manager verwaltet werden können.
Ad Banner im Blog
Advertorials
Advertorials sind eine Art von nativer Werbung, die darauf abzielt, Werbung weniger aufdringlich und stärker in die Benutzererfahrung integriert zu liefern, während sie dem Leser wertvolle Informationen bietet. Advertorials erscheinen im Format eines Artikels.
Die Blog-Funktion von Jobiqo umfasst die Möglichkeit, gleichzeitig bis zu drei Artikel zu präsentieren, die zur Bewerbung eines Produkts, einer Dienstleistung oder einer Marke genutzt werden können. Erfahre mehr über die vorgestellten Artikel in diesem Beitrag.
Blog-Advertorial
Dedizierte Landing Pages
Mit Jobiqos flexibler Zielseitenlösung kannst du entweder einzelne Abschnitte auf bestehenden Zielseiten widmen oder exklusive Zielseiten für deine Arbeitgeber erstellen.
Zielseiten-Elemente, die für diesen Zweck genutzt werden können, sind beispielsweise:
- "Cobranded Gateway"
- "Logo Cloud einfach"
- "Unternehmensprofil" (in Kombination mit einem Unternehmensprofil)
- "Hervorgehobene Unternehmen" (in Kombination mit dem Abonnement "promoted organisation profile")
- "Hervorgehobene Blogs" (in Kombination mit einem Advertorial)
Erkunde verfügbare Zielseiten-Elemente hier.
Arbeitgeber Branding Landingpage
4) Lebenslauf-Datenbank-Produkte
Berechne Arbeitgebern den Zugang zu den Lebensläufen von Kandidaten, die sich auf deiner Jobbörse registriert haben, innerhalb der Lebenslauf-Suche von Jobiqo.
Sowohl Prepaid-Guthaben-Produkte (z.B. 5 Lebenslauf-Kontaktguthaben) als auch Abonnementprodukte sind verfügbar.
Erfahren Sie mehr über Jobiqos Lebenslauf-Suche: