Jobbörsen bieten verschiedene Wege, um Einnahmen zu generieren. Im Folgenden findest du eine Übersicht der möglichen Monetarisierungsstrategien für deine Jobbörse.
Um die am besten geeignete Strategie zu wählen, solltest du deine Zielgruppe, die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Bewerbern sowie die Wettbewerbssituation gründlich analysieren.
1) Stellenanzeigen-Produkte
Stellenanzeigen sind die häufigste Einnahmequelle, deshalb bietet Jobiqo viele verschiedene Optionen und Upgrades für Anzeigen.
Arbeitgeber können die Stellenanzeigen entweder einzeln schalten oder in Paketen kaufen. Mit den Paketen können sie Guthaben oder Flatrates für zukünftige Schaltungen nutzen.
| Job Checkout Produkte | Prepaid / Vorratsprodukte |
|
| Anzahl der Produkte |
Einzelprodukte |
Mehrfachprodukte |
| Prozess |
Der Kauf des Stellenprodukts und die Erfüllung der Dienstleistung erfolgen gleichzeitig |
Arbeitgeber kaufen zuerst die Produkte, aber die Erfüllung der Dienstleistung erfolgt nachträglich |
| Verfügbare Produkte |
|
|
| Further reading |
Unterschied zwischen Produkten, die direkt beim Schalten der Stellenanzeige gekauft werden, und Prepaid-Produkten. Der Hauptunterschied ist, ob der Kauf und die Nutzung der Dienstleistung sofort oder später erfolgt.
2) Employer-Branding-Produkte
Employer-Branding-Produkte sind eine Reihe von Tools und Dienstleistungen, die Unternehmen dabei helfen, ihren Ruf als Arbeitgeber zu verbessern und Top-Talente anzuziehen. Mit Jobiqo kannst du deinen Kunden die folgenden Produkte anbieten:
Premium-Unternehmensprofile
Das Unternehmensprofil ermöglicht es Organisationen, sich als attraktive Arbeitgeber darzustellen und Bewerbern ein besseres Verständnis darüber zu vermitteln, wie es ist, für das Unternehmen zu arbeiten.
Jobiqos Unternehmensprofile enthalten allgemeine Unternehmensinformationen, eine Liste verfügbarer Kontakte, Unternehmensvorteile, eine Bilder- und Videogalerie, eine Liste der derzeit verfügbaren Stellenanzeigen, Unternehmensstandorte und einen FAQ-Bereich.
Standardmäßig ist das Unternehmensprofil kostenlos. Optional kannst du jedoch auch die Anzahl der verfügbaren Felder für Basisprofile beschränken und auf diese Weise zusätzliche Einnahmequellen durch das Angebot einer Premium-Version generieren.
Darüberhinaus kannst du auch Landing Pages, Advertorials oder Ad Banner Integrationen nutzen, um Arbeitgeber vorzustellen.
Weiterführende Literatur:
3) Zusätzliche Umsatzmöglichkeiten
Du kannst auf deiner Jobbörse zusätzliche Werbeflächen für Unternehmen anbieten, die eine bestimmte Zielgruppe erreichen können. Neben Arbeitgebern kannst du auch andere potenzielle Werbepartner finden.
Jobiqo stellt verschiedene Werbemöglichkeiten zur Verfügung, die für dein Angebot interessant sein könnten.
Ad Banner Integration
Mit den Werbebannern von Jobiqo kannst du Werbeflächen auf Desktop- und Mobilgeräten einrichten. Jobiqo bietet verschiedene Banner-Platzierungen, die du über den Google Ad Manager verwalten kannst.
Ad Banner im Blog
Advertorials
Advertorials sind eine Art von nativer Werbung, die darauf abzielt, Werbung weniger aufdringlich und stärker in die Benutzererfahrung integriert zu liefern, während sie dem Leser wertvolle Informationen bietet. Advertorials erscheinen im Format eines Artikels.
Die Blog-Funktion von Jobiqo umfasst die Möglichkeit, gleichzeitig bis zu drei Artikel zu präsentieren, die zur Bewerbung eines Produkts, einer Dienstleistung oder einer Marke genutzt werden können.
Blog-Advertorial
Dedizierte Landing Pages
Mit Jobiqos Landing Pages kannst du gezielt Landing Pages für Arbeitgeber oder bestimmte Zielgruppen einrichten.
Landing Page Elemente, die für diesen Zweck genutzt werden können, sind beispielsweise:
- "Cobranded Gateway"
- "Logo Cloud einfach"
- "Unternehmensprofil" (in Kombination mit einem Unternehmensprofil)
- "Hervorgehobene Unternehmen" (in Kombination mit dem Abonnement "promoted organisation profile")
- "Hervorgehobene Blogs" (in Kombination mit einem Advertorial)
Arbeitgeber Branding Landingpage
4) Lebenslauf-Datenbank-Produkte
Du kannst Arbeitgebern den Zugang zu den Lebensläufen von Kandidaten ermöglichen, die sich auf deiner Jobbörse registriert haben. Dieser Zugang erfolgt über die Lebenslauf-Suche von Jobiqo.
Erfahren Sie mehr über Jobiqos Lebenslauf-Suche: