Der Zweck von Unternehmensprofilen besteht darin, einen Arbeitgeber den Bewerbern vorzustellen, und sie sind somit eine Form des Employer Brandings. Diese Funktion stellt ein wichtiges Kommunikationsmittel für Arbeitgeber dar, um Bewerber über Informationen wie:
Unternehmensinformationen
Der erste Abschnitt ist, wo der Arbeitgeber allgemeine Informationen hinzufügen kann. Dieser Abschnitt umfasst Elemente wie ein Logo und ein Titelbild, aber auch andere Felder wie Adresse und soziale Links.
Das Logo und der Unternehmensname werden auch für jede Stellenanzeige dieses Unternehmens verwendet. Wenn ein Titelbild hinzugefügt wird, wird dieses auch als Titelbild der Stellenanzeigen mit dem Stellentyps "Job per Template" angezeigt.
Die Unternehmensinformationen werden wie folgt angezeigt:
Über uns
Im Abschnitt "Über uns“ können Arbeitgeber eine längere Beschreibung der Organisation zusammen mit einigen zusätzlichen Informationen wie Branche, Größe und anderen relevanten Informationen hinzufügen, die das Unternehmen und dessen Tätigkeitsbereich beschreiben.
Kontakte
In den Organisationskontakten können Arbeitgeber Kontakte hinzufügen, die für Bewerber, die das Unternehmen betrachten, öffentlich relevant sind. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Kontakte sichtbar sein werden und verwendet werden können, um die Organisation direkt zu kontaktieren.
Zusatzleistungen
Um Kandidaten leicht anzuziehen, kann das Unternehmen Vorteile wie Gesundheitsvorsorge oder Fitnessstudio-Mitgliedschaften hinzufügen. Die Vorteile sind standortweite Taxonomiewerte, sodass die verfügbaren Werte für Unternehmen für alle Organisationen gleich sind.
Bildergalerie
Die Bildergalerie ermöglicht es dem Arbeitgeber, so viele Bilder wie gewünscht hochzuladen. Sie werden als Diashow angezeigt, wenn der Benutzer auf eines der Bilder klickt. Bilder können Bewerbern einen visuellen Eindruck des Unternehmens vermitteln, wie Büroräume, Unternehmenskultur oder Kleidungsrichtlinien.
Bilder aus der Bildergalerie werden auch in Stellenanzeigen mit dem Stellentyps "Job per Template" am Ende der Stellenanzeige angezeigt.
Hinweis: Wir empfehlen eine Mindestbreite von 1090px für diese Bilder. Die Höhe wird automatisch berechnet.
Videogalerie
Ähnlich wie Bilder können Videos Bewerbern helfen, das Unternehmen besser zu verstehen, Zeugnisse von Mitarbeitern zu sehen und zu hören und besser zu verstehen, ob das Unternehmen für ihre Bedürfnisse geeignet ist.
Videos können von YouTube oder Vimeo hinzugefügt werden und zeigen automatisch das Standard-Videominiaturbild an. Es kann jedoch auch ein benutzerdefiniertes Miniaturbild hinzugefügt werden.
Videos aus der Videogalerie werden auch in Stellenanzeigen mit dem Stellentyps "Job per Template" am Ende der Stellenanzeige angezeigt.
Stellenanzeigen
Wenn das Unternehmen Stellenanzeigen veröffentlicht hat, werden diese automatisch auf der öffentlichen Profilseite der Organisation angezeigt.
Standorte
Der Arbeitgeber kann Standorte, an denen das Unternehmen tätig ist, hinzufügen, indem er so viele Adressen wie gewünscht im Standortbereich des öffentlichen Profils der Organisation hinzufügt. Standorte werden auf einer Karte mit einem Pin für jeden erstellten Standort angezeigt.
FAQ
Um Bewerbern bei potenziellen Fragen zu helfen, kann der Arbeitgeber häufig gestellte Fragen hinzufügen, die am Ende der Unternehmensprofilseite als letzter Profilabschnitt angezeigt werden.
Premium-Profile
Während Profile im Selbstbedienungsmodus und kostenlos eingerichtet werden können, bieten wir Premium-Profile als Abonnement an, um eine zusätzliche Einnahmequelle für unsere Jobbörsen zu schaffen. In diesem Fall sind einige Felder im Unternehmensprofil nur für Abonnenten verfügbar. Erfahre mehr über Abonnements in diesem Artikel: "Was ist ein Abonnement und wie kann ich es verkaufen?".
Backend-Zugang
Die Tabelle „Profiles“ im Backend (Pfad: Organizations> Profiles) bietet einen Überblick über alle Unternehmensprofile.