Der Zweck von Unternehmensprofilen ist es, Arbeitgebern zu helfen, sich Bewerbern vorzustellen. Sie dienen als eine Form des Employer Brandings und sind ein wichtiges Kommunikationsmittel, um Bewerber mit relevanten Informationen zu versorgen.
Das Unternehmensprofil besteht aus verschiedenen Abschnitten, wie zum Beispiel Unternehmensinformationen, Über uns, Benefits oder eine Bildergalerlie. Zudem kann eingestellt werden, welche Abschnitte für Benutzer auswählbar sind im Frontend.
Unternehmensinformationen
Im ersten Abschnitt kann der Arbeitgeber allgemeine Informationen hinzufügen. Dieser Abschnitt umfasst Elemente wie das Logo, ein Titelbild sowie weitere Felder wie die Adresse und Links zu den sozialen Netzwerken.
Das Logo und der Unternehmensname werden auch in allen Stellenanzeigen des Unternehmens angezeigt. Wird ein Titelbild hinzugefügt, erscheint es außerdem als Titelbild für Stellenanzeigen der Job-Art „Job per Template“.
Die Unternehmensinformationen werden wie folgt angezeigt:
Über uns
Im Abschnitt "Über uns“ können Arbeitgeber eine längere Beschreibung der Organisation zusammen mit einigen zusätzlichen Informationen wie Branche, Größe und anderen relevanten Informationen hinzufügen, die das Unternehmen und dessen Tätigkeitsbereich beschreiben.
Kontakte
In den Organisationskontakten können Arbeitgeber Kontakte hinzufügen, die für Bewerber relevant sind. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Kontakte für jeden sichtbar sein werden und verwendet werden können, um die Organisation direkt zu kontaktieren.
Zusatzleistungen
Um Kandidaten leicht anzuziehen, kann das Unternehmen Vorteile wie Gesundheitsvorsorge oder Fitnessstudio-Mitgliedschaften hinzufügen. Die Benefits basieren auf vorab definierte Taxonomiewerte, sodass die verfügbaren Bezeichnungen für alle Unternehmen gleich sind, sie können jedoch jederzeit im Backend erweitert werden.
Bildergalerie
Die Bildergalerie ermöglicht es dem Arbeitgeber, beliebig viele Bilder hochzuladen. Diese werden als Diashow angezeigt, wenn der Benutzer auf ein Bild klickt. Bilder können Bewerbern einen visuellen Eindruck des Unternehmens vermitteln, z. B. von Büroräumen, der Unternehmenskultur oder den Kleidungsrichtlinien.
Bilder aus der Galerie werden auch in Stellenanzeigen der Job-Art „Job per Template“ am Ende der Anzeige angezeigt.
Hinweis: Wir empfehlen eine Mindestbreite von 1090px für die Bilder. Die Höhe wird automatisch angepasst.
Videogalerie
Ähnlich wie Bilder können Videos Bewerbern helfen, das Unternehmen kennenzulerne.
Videos können von YouTube oder Vimeo hinzugefügt werden und zeigen ein Vorschaubild an.
Videos aus der Videogalerie werden auch in Stellenanzeigen mit dem Stellentyps "Job per Template" am Ende der Stellenanzeige angezeigt.
Stellenanzeigen
Wenn das Unternehmen Stellenanzeigen veröffentlicht hat, werden diese automatisch auf dem veröffentlichen Unternehmensprofil der Organisation angezeigt.
Standorte
Der Arbeitgeber kann Standorte, an denen das Unternehmen tätig ist, hinzufügen. Standorte werden auf einer Karte mit einem Pin für jeden erstellten Standort angezeigt.
FAQ
Um Bewerbern bei potenziellen Fragen zu helfen, kann der Arbeitgeber häufig gestellte Fragen hinzufügen, die am Ende des Unternehmensprofils als letzter Abschnitt angezeigt werden.
Premium-Profile
Es gibt die Möglichkeit neben kostenlosen Unternehmensprofilen, auch Premium-Profile als Abonnement anzubieten, um eine zusätzliche Einnahmequelle für deine Jobbörse zu schaffen. In diesem Fall kann eingestellt werden, dass bestimmte Felder des Unternehmensprofils nur für Abonnenten verfügbar. Erfahre mehr über Abonnements in diesem Artikel: "Abonnements".